企业服务

企业AI培训与人才服务

给团队做AI培训,给组织造血。从全员通识课到定制内训,从顾问订阅到人才驻场,按需要组合。

  • 先做需求诊断,定位真正的AI切入点,诊断不收费
  • 培训、顾问、陪跑、驻场、招聘,五种形态按需叠加
  • 所有服务围绕一件事:让AI真的进入业务流程

Services

六种服务形态

不同阶段的企业,需要的不是同一套东西。先看清楚问题,再决定买什么。

企业标准内训

从通识课到专项进阶课,按部门批量交付,课程与案例已经过多轮企业验证。

客户买什么买一套能落地的AI课
适合谁希望全员或指定部门快速建立AI基础的团队
交付物标准课程大纲、SOP手册、实操演练、结业测评

企业定制内训

按岗位、行业、工具、场景、流程五个维度定制,不做大锅饭。

客户买什么买贴合自己业务的方案
适合谁有明确业务场景、希望结合真实流程的企业
交付物定制课程大纲、SOP手册、实战工作坊、结业测评、持续答疑

AI顾问订阅

订阅式顾问服务,把前大厂CXO级的AI判断力按需接入组织。

客户买什么买指导
适合谁需要持续外部专业判断、但暂不设专职团队的企业
交付物AI路线图、工具选型、月度复盘、团队答疑

AI项目陪跑

不是给一份PPT,而是跟着项目节点一起推进,直到落地。

客户买什么买推进
适合谁已经立项、但推不动或推得慢的AI项目
交付物项目计划、推进督导、关键节点评审、落地SOP

AI人才驻场

把AI人才插进你的业务流程里,边做边把内部团队带出来。

客户买什么买人天
适合谁需要有人长时间待在场内推进AI改造的组织
交付物驻场推进、培训体系、流程改造、人才带教

AI人才推荐

经过实战考核的人才,按岗位推荐,能力可追溯。

客户买什么买候选人
适合谁要补AI岗位、但不想在简历海里捞人的企业
交付物按岗位推荐、能力验证、试用跟进

Talent

人才输出:不只是培训

培训解决“会不会”,人才输出解决“有没有人干”。

顾问制,比招人更灵活

顾问订阅按周期接入判断力,项目陪跑按节点推进,人才驻场按人天到场。需要时接上,不需要时不占编制。

  • 执行顾问(AI技术专家):技术选型与落地指导
  • 管理顾问(AI项目负责人):战略规划与推进督导
  • 战略顾问(前大厂CXO级):路线图与组织设计

推荐人才,能力可追溯

来自AI人才库的候选人经过实战考核,交付的是能力记录,而不是一段自我描述。

  • 先做岗位画像,明确岗位真正要解决的问题
  • 按画像推荐,附实战成果与考核记录
  • 需要时可安排实操环节,业务方直接验证

Process

合作流程

六步走完,每一步都有明确的产出与确认动作。第一步诊断不收费。

01

需求诊断

了解业务、岗位与现有工具,定位真正的AI切入点。

02

方案定制

给出课程大纲、交付物、周期与人员配置建议。

03

签约

明确范围、节点、验收标准与合规条款。

04

交付

线下工作坊 + 线上答疑,按节点推进。

05

测评

技能测评与产出验收,形成可量化的效果记录。

06

持续服务

陪跑、顾问订阅、驻场或人才推荐,按需叠加。

Diagnosis

预约企业需求诊断

诊断不收费。我们更希望在一开始就把问题定位准,避免双方在错误的方向上投入。

诊断会聊什么

  • 你的业务与组织现状:哪些岗位最耗人、哪些流程最堵
  • 现有的工具与数据基础:能支撑什么,暂时支撑不了什么
  • AI切入点:从哪个场景开始最划算、最容易见效
  • 下一步建议:先培训、先顾问、先陪跑,还是先招人

你会拿到什么

  • AI切入点建议
  • 初步方案方向
  • 培训 / 顾问 / 陪跑 / 招聘的路径建议

先看清楚问题,再谈方案

提交需求或直接联系老师,我们会给出切入建议与路径选择。

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