四层课程体系
| 层级 | 课程 | 解决什么问题 |
|---|---|---|
| 全员通识 | 基础办公AI工具培训 | 让每个员工会用AI完成日常办公 |
| 全员通识 | 飞书培训 | 把协同与审批搬进飞书，用飞书AI提效 |
| 专项进阶 | 岗位AI提效课 | 销售 / 人力 / 财务 / 运营 / 研发按岗位提效 |
| 专项进阶 | 智能体搭建培训 | 从0到1搭建企业级AI智能体 |
| 行业专项 | 华策影视AIGC培训 | 影视与内容行业全流程AIGC落地 |
| 企业定制 | 企业定制内训 | 按岗位 / 行业 / 工具 / 场景 / 流程定制 |
为什么先做培训
- AI落地的第一道坎不是工具，是没人会用、没人敢用。
- 培训是成本最低的一次组织试水：投入可控，覆盖广，见效快。
- 培训同时是一次人才盘点——谁能真正把AI用进业务，课上就看得出来。
交付物
- 标准或定制课程大纲
- SOP手册
- 实操演练与结业测评
- 可继续推进的内部种子团队
相关服务
常见问题
一场培训大概多少人参加？
通识课常见 20-30 人一场，专项进阶课 10-20 人，行业专项课 15-30 人。人数较多的组织建议分批进行，保证实操质量。
培训是线上还是线下？
以线下工作坊为主，配套线上答疑。线下保证动手实操，线上负责后续问题消化。
培训做完就结束了吗？
培训是起点。多数客户会叠加AI顾问订阅或AI项目陪跑，把课上产出的SOP推到实际业务里。
不确定从哪一步开始？
先做一次需求诊断，把问题定位清楚，再决定投入方向。